Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, для чего работодатели просят выполнить тестовое задание и как вычислить любителей бесплатной работы.
Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by более 38 000 вакансий в Беларуси.
При этом 830 вакансий содержат условие для отклика соискателей ‒ выполнение тестового задания.
GorodRabot.by рассказал, для чего работодатели дают тестовое задание и как вычислить мошенников ‒ любителей бесплатной работы.
Чаще всего тестовое задание предлагают тем специалистам, в работе которых важна креативность и/или способности.
Это дизайнеры, копирайтеры, редакторы, арт-менеджеры, контент-менеджеры, маркетологи, SMM-специалисты, сценаристы компьютерных игр.
Такие специалисты прикладывают к резюме портфолио готовых работ, однако работодателю этого может быть недостаточно. Например, копирайтер включил в портфолио образцы описаний товаров для интернет-магазинов и интервью с экспертами, а работодателю требуется автор блога компании.
Тестовое задание предлагают и для того, чтобы выяснить уровень владения каким-либо инструментом или навыком: чаще всего с этой целью просят выполнить тест разработчиков, верстальщиков, корректоров, переводчиков, менеджеров, технических писателей.
Эксперты GorodRabot.by назвали признаки, по которым можно отличить настоящее тестовое задание от мошеннического:
Если в вакансии предлагают индивидуальное тестовое задание для каждого соискателя или на выполнение задания требуется больше 2 часов ‒ возможно, таким образом компания хочет закрыть свои задачи за счёт соискателей.
GorodRabot.by советует: перед выполнением тестового задания договоритесь об обратной связи, чтобы работодатель прислал проверенное тестовое задание со своими правками.
В этом случае, даже если по итогам теста работу вы не получите ‒ будет понятно, какие навыки подтянуть.
Комментариев пока нет.